Komende dagen zullen de temperaturen in Nederland oplopen tot 36 graden. Heerlijk weer om naar het strand te gaan of op het terras te zitten. Werken bij deze temperaturen is minder aantrekkelijk. Wat zijn je rechten als het gaat om werken in deze tropische temperaturen?

De wet

In de wet is de volgende tekst opgenomen over de temperatuur van de werkplek:

‘‘Rekening houdend met de aard van de werkzaamheden die door de werknemers worden verricht en de fysieke belasting die daar het gevolg van is, veroorzaakt de temperatuur op de arbeidsplaats geen schade aan de gezondheid van de werknemers’’.

Dit houdt in dat de temperatuur voor jou geen gevaarlijke situatie mag opleveren. Dit is per persoon verschillend. Een situatie is wellicht sneller gevaarlijk voor iemand die zwanger is of bepaalde medicatie slikt.

Inspectie SZW

Als je de temperaturen als te hoog ervaart op je werk, bespreek dit dan eerst met je werkgever. In de meeste gevallen zal de werkgever passende maatregelen treffen. Deze maatregelen kunnen o.a. koele dranken aanbieden, kortere werktijden of werken op een andere plek zijn.

Mocht je werkgever geen maatregelen treffen, kan je een melding doen bij de Inspectie SZW. Deze zal de melding onderzoeken en beoordelen hoe ernstig de situatie is. Afhankelijk van deze beoordeling zal er door de inspectie een bezoek worden gebracht aan de werkplek.

Heb jij een conflict, onenigheid of een andere juridische vraag? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, wij denken graag met je mee.